ACUERDOS TRANSVERSALES

Políticas e institucionalidad que respondan al Plan Estratégico para 2022-2025 de ONU-Mujeres (plan operativo del ODS-5. Igualdad de género), en cuanto al empoderamiento de las mujeres, normas sociales positivas que incluyan la participación de hombres y niños, respetando la voz, liderazgo y autonomía de las mujeres: participación en la vida pública, empoderamiento económico, eliminar la violencia contra niñas y mujeres, paz y la seguridad, acción humanitaria y reducción del riesgo de desastres.

Política para garantizar el pleno respeto de la Declaración Universal de los Derechos Humanos y los Objetivos del Desarrollo Sostenible-2030.

• Estabilidad: Acciones que permitan la continuidad de programas públicos en el tiempo.
• Eficacia y eficiencia: Consolidación de los objetivos institucionales con el menor costo posible, tanto a nivel económico como social y político.
• Legitimidad: Respaldo ciudadano de las acciones del gobierno a través del valor.

Diseño y armonización de un sistema municipal de indicadores de desempeño-impacto acorde al Plan Municipal de Desarrollo y sus programas operativos, cumpliendo los estándares del INAFED, INDEMUN y los Objetivos del Desarrollo Sostenible 2030.